Führung: Ich habe mein Pferd gefragt!

Vor ein paar Wochen hatten wir auf dem Reitplatz in Modautal-Neutsch einen Trailparcours aufgebaut – mit vielen Hindernissen unterschiedlicher Schwierigkeitsgrade. Dazu gehörten auch verschiedene Podeste, auf die die Pferde steigen konnten.

Das erste war quadratisch und groß genug, dass ein Pferd bequem darauf stehen konnte. Das zweite war ebenfalls quadratisch, jedoch etwas kleiner. Das dritte schließlich war rund und nur noch so groß, dass das Pferd die Hufe enger zusammenstellen und den Rücken stärker aufwölben musste. Das erforderte deutlich mehr Balance, Kraft und Vertrauen.

Die ersten beiden Hindernisse meisterten Luna und ich problemlos. Sie hatte sichtlich Freude am Trailparcours und arbeitete mit viel Engagement mit. Mit jedem erfolgreich bewältigten Hindernis wuchs ihre Motivation. Als wir das runde Podest erreichten, war sie allerdings so eifrig, dass sie in den ersten Versuchen einfach darüber hinweg lief.

Genau an diesem Punkt war klare Führung gefragt. Langsam. Einen Fuß nach dem anderen. Dem Pferd zeigen, wohin der nächste Schritt geht. Dann anhalten. Mich aufrichten. Die Schultern zurücknehmen. Ruhig atmen. Präsenz zeigen. Der Führstrick begleitet dabei lediglich – ohne einzuengen oder zu ziehen.

Klare Körpersprache wird zu klarer Pferdesprache. Erst wenn ich wirklich meine, was ich signalisiere, und dies für das Pferd eindeutig verständlich ist, hält es an. Es bleibt stehen, wartet und orientiert sich an mir, bis ich den nächsten Impuls gebe.

Ist das nicht auch im Führungsalltag häufig der entscheidende Unterschied? Mitarbeitende handeln oft nicht gegen unsere Erwartungen, sondern nach den Signalen, die wir tatsächlich senden. Was für uns selbstverständlich oder eindeutig erscheint, ist für unser Gegenüber nicht immer klar.

Führung beginnt nicht mit Anweisungen. Führung beginnt mit Klarheit – in Haltung, Körpersprache und Präsenz. Luna macht genau das sichtbar – ehrlich, unmittelbar und ohne Bewertung. Sie zeigt nicht, was Sie über Ihre Führung denken, sondern wie Ihre Führung tatsächlich wirkt. Wenn auch Sie dieses ehrliche Feedback erleben möchten, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme oder Ihre Terminbuchung.